In een noodsituatie binnen een bedrijf of organisatie is snelheid en overzicht essentieel. Daarom is er binnen de BHV-organisatie niet alleen behoefte aan goed getrainde BHV’ers, maar ook aan een ploegleider die de touwtjes stevig in handen heeft. Maar wat doet een BHV-ploegleider precies? Welke taken horen erbij, en hoe kun je zelf ploegleider worden? Je leest het hier.
Wat is een BHV-ploegleider?
Een BHV-ploegleider is verantwoordelijk voor de aansturing van het BHV-team bij calamiteiten zoals brand, ongevallen of evacuaties. Naast het coördineren van acties tijdens incidenten, houdt de ploegleider zich ook bezig met de voorbereiding op noodsituaties én met evaluaties achteraf.
Kortom: de ploegleider zorgt ervoor dat de bedrijfshulpverlening altijd operationeel, effectief en veilig verloopt.
Wat doet een BHV-ploegleider tijdens een incident?
Tijdens een noodsituatie is de BHV-ploegleider het aanspreekpunt en degene die de regie voert. Denk aan taken zoals:
- Beoordelen van de ernst van de situatie.
- Coördineren van BHV’ers en inzetten waar nodig.
- Instrueren van BHV-teams bij ontruimingen.
- Contact onderhouden met professionele hulpdiensten zoals brandweer en ambulance.
- Informatie verzamelen voor een juiste overdracht aan hulpdiensten.
- Toezicht houden op de veiligheid van medewerkers en bezoekers.
- Besluiten nemen over evacuaties of afsluitingen van delen van het gebouw.
Wat doet de ploegleider BHV bij brand?
Bij brand ligt de nadruk op snel handelen en veilig ontruimen. De ploegleider:
- Brengt direct de omvang van de brand in kaart.
- Stelt prioriteiten: blussen als het veilig kan, anders evacueren.
- Geeft BHV’ers duidelijke instructies over hun taken.
- Informeert de brandweer over de situatie bij aankomst.
- Controleert of iedereen in veiligheid is gebracht.
Voorbereidende taken van een BHV-ploegleider
Een goede ploegleider is niet alleen actief tijdens calamiteiten, maar zorgt ook in rustige tijden voor een optimale voorbereiding. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn:
- Controleren of BHV-middelen zoals blusapparaten, AED’s en noodverlichting in orde zijn.
- Ervoor zorgen dat ontruimingsplannen up-to-date zijn.
- Het organiseren van ontruimingsoefeningen en BHV-trainingen.
- Toezien op aanwezigheid van voldoende opgeleide BHV’ers per dienst.
- Adviseren van het management over verbeteringen in de bedrijfshulpverlening.
Evaluatie na incidenten en oefeningen
Na een inzet of oefening zorgt de BHV-ploegleider voor een evaluatie:
- Vastleggen wat goed ging en wat beter kan.
- Rapportages maken en delen met het management.
- Acties initiëren om de bedrijfshulpverlening verder te verbeteren.
Wanneer heeft een bedrijf een BHV-ploegleider nodig?
Volgens de Arbowet moet elke organisatie een BHV-organisatie inrichten die past bij de aard en omvang van het bedrijf. De wet verplicht niet expliciet het aanstellen van een BHV-ploegleider, maar in de praktijk is een ploegleider essentieel wanneer:
- Er meerdere BHV’ers zijn (vanaf circa 4-5 personen).
- De organisatie meer dan 50 medewerkers heeft.
- Er sprake is van meerdere verdiepingen, afdelingen of locaties.
- Er dagelijks veel bezoekers of klanten aanwezig zijn.
- De bedrijfsactiviteiten extra risico’s met zich meebrengen, zoals in de industrie, zorg of onderwijs.
In deze situaties zorgt een BHV-ploegleider voor een duidelijke taakverdeling, betere communicatie en een snellere en veiligere afhandeling van noodsituaties. Hiermee verhoog je niet alleen de veiligheid, maar beperk je ook juridische en organisatorische risico’s voor het bedrijf.
Waarom is een BHV ploegleider cursus belangrijk?
Om als ploegleider te kunnen functioneren, is een standaard BHV-certificaat niet voldoende. Tijdens een BHV ploegleider cursus leer je onder andere:
- Leidinggeven onder druk.
- Strategisch denken tijdens crisissituaties.
- Prioriteiten stellen en besluiten nemen.
- Effectief communiceren met BHV-teams en hulpdiensten.
- Risico’s analyseren en juiste maatregelen nemen.
De cursus is praktijkgericht en sluit vaak af met een examen en een officieel certificaat.
Hoe word je BHV-ploegleider?
Meestal word je ploegleider als je:
- Al BHV’er bent met praktijkervaring.
- Leidinggevende kwaliteiten bezit.
- Een erkende BHV ploegleider cursus succesvol hebt afgerond.
Werkgevers kiezen vaak iemand die stressbestendig is, goed kan organiseren en helder kan communiceren in noodsituaties.
Belangrijke eigenschappen van een BHV-ploegleider
Een sterke BHV-ploegleider beschikt over:
- Stressbestendigheid
- Leiderschap en initiatief
- Besluitvaardigheid
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Verantwoordelijkheidsgevoel
Samenvatting
Een BHV-ploegleider is onmisbaar voor de veiligheid binnen een organisatie. Van het coördineren van BHV’ers tot het voorbereiden en evalueren van noodsituaties: de ploegleider houdt het overzicht. Wil jij deze rol op je nemen? Dan is het volgen van een goede BHV ploegleider cursus essentieel om goed voorbereid te zijn.
Wat vind jij hiervan?